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2013年9月5日，交發(fā)集團成立。十年，是時間的標尺，是發(fā)展的刻度，是數(shù)量的積累，是質(zhì)量的提升，更是3650多個日日夜夜，全體交發(fā)人拼搏進取、砥礪奮進的十年。十年間，一幕幕動人心魄的發(fā)展畫面、一部部嘔心瀝血的建設詩篇，一張張凝聚汗水的堅毅臉龐……鑄就了交發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的今天。

從企業(yè)規(guī)模來看——這十年，我們法人治理結(jié)構(gòu)逐步完善，產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步擴大。交發(fā)集團從籌備組僅4人壯大到職工人數(shù)超4000人，從市政府劃轉(zhuǎn)的7家公司發(fā)展到擁有全資、控股、參股19家子企業(yè)的集團化公司，開拓了集團化、多元化、跨越式發(fā)展的新局面。

從經(jīng)濟總量來看——這十年，我們持續(xù)推動經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)定合理增長，助力保持經(jīng)濟大盤穩(wěn)定。交發(fā)集團緊扣商業(yè)類功能性國有企業(yè)職責，一年成功取得AA主體信用評級，兩年成功發(fā)行公司債，三年成功發(fā)行中期票據(jù)，四年注冊定向債務工具，構(gòu)建“直融+間融”全覆蓋的融資渠道，成為保障全市交通項目投融資的“新生力量”。累計實現(xiàn)營收138億元，創(chuàng)造利潤超12億元，融資到位163億元，資產(chǎn)規(guī)模從88億元增長至近200億元，總投資規(guī)模近150億元。

從業(yè)務板塊來看——這十年，我們堅持創(chuàng)新驅(qū)動，勇做交通建設排頭兵。交發(fā)集團從交通類傳統(tǒng)業(yè)務到構(gòu)建完善“交運+建工+實業(yè)”的三大業(yè)務板塊，積極布局水利水運、新能源等新產(chǎn)業(yè)和新賽道，逐步發(fā)展成為業(yè)務涵蓋公路、航空、軌道、水路、運輸服務業(yè)和交通物流業(yè)投融資、建設、運營及管理的市屬國有重點企業(yè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，綜合實力不斷增強。

從項目建設來看——這十年，我們堅決貫徹執(zhí)行市委市政府重大決策部署和市國資委重要工作任務，著力做強交通主業(yè)，積極參與重大基礎設施投資建設。交發(fā)集團承建全市重點基礎設施建設項目67個，高效建成省道205、平武農(nóng)村公路、臨園干道、長虹大道改造提升等重點民生實事項目；承擔綿陽繞城高速投資、建設與運營，綿西、綿九高速的出資任務；牽頭完成綿遂內(nèi)鐵路公司組建等前期工作，推動項目進入建設階段；推進綿陽火車站站前廣場改造及周邊配套設施項目、科技城涪江大橋、青石路涪江大橋等省市重點項目建設。

從黨的建設來看——這十年，我們理直氣壯抓黨建、聚精會神謀發(fā)展，矢志不渝以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。創(chuàng)建“旗引交發(fā)·大道致遠”黨建品牌，勠力推動國企深化改革三年行動主體任務全面完成，實現(xiàn)黨的優(yōu)勢和現(xiàn)代公司治理有機結(jié)合；堅定不移用偉大思想引領(lǐng)偉大征程，建立集團黨委黨校，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和交通強國重要論述，黨校建設經(jīng)驗材料入刊《工人日報》，確保各項重大決策部署落到實處；恒心不變以植根鑄魂護航行穩(wěn)致遠，持續(xù)深化黨支部標準化建設，打造“3166”黨建工作體系，深入實施“1+2+X”“黨建+”融合工程，把黨內(nèi)集中教育實踐活動與發(fā)展中心工作緊密結(jié)合，黨建課題連續(xù)2年入選《國企》雜志，黨建工作考核從市國資系統(tǒng)第17名躍升至第3，助推實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃圓滿收官、“十四五”規(guī)劃奮楫起航。

從社會責任來看——這十年，我們心系民生，牢記企業(yè)社會責任，把民生福祉和企業(yè)改革發(fā)展有機結(jié)合，扎實推動鄉(xiāng)村振興建設。先后聯(lián)系幫扶“三縣三村”，實現(xiàn)對口幫扶貧困村脫貧“摘帽”；為平武縣修建農(nóng)村公路624公里，涵蓋60多個貧困村；為梓潼縣共和村、三臺縣建新村修建村道4.8公里，水庫和活動陣地各一處；為三臺縣貓兒溝村助銷巨型稻大米12500公斤，捐贈太陽能路燈50盞，照亮村民回家路；幫扶昭覺縣銷售各類農(nóng)產(chǎn)品300余噸；幫扶貧困學生、留守兒童130余名；平武農(nóng)村公路鳥瞰圖入刊《人民日報》頭版；抗疫紀實片《敢當》刊載學習強國四川平臺；《筑精品民生工程彰顯國企擔當》報告收錄四川省國有企業(yè)社會優(yōu)秀案例。

從人才建設來看——這十年，我們夯基蓄勢，著眼后繼有人根本大計，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位。堅持“一把手”抓“第一資源”，成立人才工作領(lǐng)導小組，制定人力資源中長期規(guī)劃，實施交發(fā)“梧桐計劃”和集聚人才九條措施，把規(guī)劃圖細化為施工圖；靶向施策樹立鮮明用人導向，深化國企三項制度改革，全面推行任期制和契約化、末等調(diào)整和不勝任退出機制，集團130名管理人員實現(xiàn)競爭上崗，探索實施職業(yè)經(jīng)理人制度，加快打造人才新隊伍、人資新體系；積蓄動能掀起百年交發(fā)磅礴后浪，堅持人才培養(yǎng)與發(fā)展需求深度對接，甄選儲備后備人才47名，開設“交發(fā)智庫大講堂”，引進、培育高級職稱40人，中級職稱155人，初級職稱111人，職稱持有率52%，涌現(xiàn)全國勞模1名、省級勞模6名，匯聚形成高質(zhì)量發(fā)展的有力智慧支持和人才保障。

十年躬耕路，奮進踏歌行。新征程上，習近平總書記來川視察賦予四川新的時代重任、寄予新的殷切期望，為四川未來發(fā)展提供了方向指引和根本遵循。綿陽作為中國唯一科技城、四川第二大經(jīng)濟體，肩負著建設中國特色社會主義科技創(chuàng)新先行區(qū)和省域經(jīng)濟副中心的時代使命，正是大有作為、大展宏圖的好時機。交發(fā)，為綿陽加快建設中國科技城、全力打造成渝副中心貢獻力量——其時已至，其勢已成。

新起點上，交發(fā)集團將以黨的二十大精神為指引，牢記初心使命，聚焦主責主業(yè)，奮力擔當、踔厲奮發(fā)，篤行不怠、銳意進取，主動服務和融入新發(fā)展格局，奮力將“十四五”發(fā)展規(guī)劃從藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，在十年奮斗的基礎上“再出發(fā)、再發(fā)展、再輝煌”。