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四川大道致遠供應(yīng)鏈管理有限責任公司及下屬綿陽交發(fā)大道新材料科技有限責任公司公開招聘公告

文/ 發(fā)布于2023-06-12

四川大道致遠供應(yīng)鏈管理有限責任公司(以下簡稱大道供應(yīng)鏈公司)是綿陽交通發(fā)展集團有限責任公司旗下全資子公司,成立于2021年1月,注冊資本2900萬元,業(yè)務(wù)范圍覆蓋建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售、水泥銷售、石油制品銷售等。綿陽交發(fā)大道新材料科技有限責任公司(新材料公司)是大道供應(yīng)鏈公司旗下全資子公司,成立于2021年11月,主營業(yè)務(wù)為廢舊瀝青再生技術(shù)研發(fā)與瀝青砼生產(chǎn)貿(mào)易。因公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)研究決定面向集團內(nèi)部及社會公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

 一、招聘原則  

(一)甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;  

(二)甄選過程以公平、公正、公開為原則;  

(三)甄選內(nèi)容從品德、專業(yè)技能、經(jīng)驗、綜合素能等方面進行全面審核,以確保為公司推薦合適的人才。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)大道供應(yīng)鏈公司

部門

崗位

編制

備注

黨群綜合部

綜合部主管

1

黨群綜合部

綜合部專員

1

(二)新材料公司

部門

崗位

編制

備注

綜合管理部

綜合部專員

1

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有履行應(yīng)聘崗位職責的身體條件、技能知識、從業(yè)經(jīng)驗和心理素質(zhì);

4.其他要求見各崗位具體描述。

(二)有下列情形之一者,不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。

四、任職要求及崗位職責

大道供應(yīng)鏈公司綜合部主管:

(一)任職要求

1.大學本科及以上學歷,管理類、文秘類及人力資源管理等相關(guān)專業(yè),中共黨員;

2.具有2年以上行政管理及人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉黨建工作內(nèi)容和流程及行政管理流程,了解勞動人事相關(guān)法律法規(guī)。

(二)崗位職責

1.負責制定公司企業(yè)文化建設(shè)及信息化建設(shè)等方案并組織執(zhí)行,并建立內(nèi)外部溝通渠道和公共關(guān)系協(xié)調(diào);

2.協(xié)助開展人力資源體系建設(shè),修訂和完善相關(guān)規(guī)章制度,定期組織開展職級晉升、員工培訓等相關(guān)工作;                                                                                                  

3.負責協(xié)助部門負責人完成公司董事會日常工作,督促董事會決議決定和董事長指示要求的執(zhí)行落實,并承辦相關(guān)具體工作;

4.負責起草黨支部工作計劃、總結(jié)、黨內(nèi)管理制度等有關(guān)文件,落實黨支部建設(shè)相關(guān)工作,負責黨組織設(shè)置、調(diào)整,黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)遞、相關(guān)函件的接轉(zhuǎn)處理和黨費的收繳管理,按規(guī)定向集團黨委填報黨內(nèi)統(tǒng)計報表、黨內(nèi)信息的統(tǒng)計及黨章保管工作;

5.負責公司綜合事務(wù)管理,后勤費用的預算及管理工作;

6.負責重要接待任務(wù)的籌劃和組織落實;

7.負責制定公司企業(yè)文化建設(shè)、形象宣傳、品牌推廣及黨建文化、信息化建設(shè)等方案并執(zhí)行;

8.負責公司中層管理人員和下屬公司領(lǐng)導人員隊伍建設(shè),起草相關(guān)建設(shè)方案、管理制度及執(zhí)行落實;

9.負責公司中層管理人員、下屬公司領(lǐng)導人員干部信息系統(tǒng)維護、檔案管理,后備干部隊伍建設(shè);

10.負責大型商務(wù)接待相關(guān)工作;

11.負責獨立處理各類綜合管理相關(guān)工作;

12.負責公司安全生產(chǎn)日常工作,擬定安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)應(yīng)急預案、安全生產(chǎn)風險防控方案并組織實施,承辦領(lǐng)導交辦的安全工作的落實;

13.負責公司規(guī)范化制度建設(shè);

14.負責公司綜合事務(wù)管理,后勤費用的預算及管理工作。

大道供應(yīng)鏈公司綜合部專員:

(一)任職要求

1.大學本科及以上學歷,管理類、經(jīng)濟類及人力資源管理等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗豐富者,可適當放寬專業(yè)要求;

2.具有1年以上行政管理及人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,具有較強的公文寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

(二)崗位職責

1.負責公司領(lǐng)導的保障工作,協(xié)調(diào)安排領(lǐng)導重要活動,收集記載主要活動成果;

2.負責公司工作報告、公司大事記及重要綜合文稿的擬制;

3.根據(jù)公司領(lǐng)導要求,對公司重要決策事項進行專題調(diào)研或

跟蹤,傳達、催辦公司領(lǐng)導的指示、批示;

4.負責公司的物資采購歸口管理工作;

5.負責公司印章的保管;

6.負責公司領(lǐng)導辦公室管理和環(huán)境衛(wèi)生,負責公司會議室的調(diào)度管理;

7.負責公司辦公用品、家具、印刷品、禮品(含紀念品、宣傳品)的管理和發(fā)放;

8.負責公司車輛的管理、調(diào)度工作;

9.負責公司標識標牌的制作;

10.負責公司日常網(wǎng)絡(luò)及軟硬件管理、服務(wù)工作;

11.負責公司新聞宣傳報道、信息發(fā)布、對外宣傳報道管理工作;

12.負責文件接收、登記、管理、傳達、簽閱、存檔及報送工作;

13.負責辦公場所剛性費用填報工作;

14.負責員工工作餐保障工作;

15.負責員工出差車輛租賃工作;

16.負責物業(yè)協(xié)調(diào)工作;

17.負責公司日常會議的通知、準備、會務(wù)服務(wù)工作;

18.負責配合集團工會做好日常會務(wù);

19.負責組織各項文娛體育活動;

20.負責做好困難和患病職工的看望、慰問及幫扶工作,建立困難職工檔案;

21.負責對接集團工會,做好公司職工福利的計劃、采購和發(fā)放。

新材料公司綜合部專員:

(一)任職要求

1.大學專科及以上學歷,管理類、生產(chǎn)類及人力資源管理等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗豐富者,可適當放寬要求;

2.具有1年以上行政管理及人力資源管理方面相關(guān)經(jīng)驗,從事過生產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具備較強的行政事務(wù)處理能力、公文寫作能力、文字表達能力、學習能力、信息收集能力,善于與人溝通,具有較強的組織調(diào)控能力;

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

(二)崗位職責

1.負責人員職稱及檔案管理;

2.負責公司衛(wèi)生的安排及考核;

3.負責合同管理;

4.負責技術(shù)資料的檔案管理及歸檔;

5.負責日常采購;

6.負責公司人員的培訓及考核安排;

7.負責其他部門任務(wù)下達及工作績效考核;

8.負責車輛的派用及管理;

9.負責員工出勤考核;

10.負責會議安排及考核并整理會議紀要;

11.負責公司內(nèi)部/外來文件的傳閱存檔;

12.負責固定資產(chǎn)的定期盤查,記錄、整理、存檔;

13.負責公司人員的外出登記并整理存檔;

14.負責辦公用品的保管、分發(fā),并根據(jù)消耗情況申請補充。

五、招聘對象及范圍

招聘對象:擇優(yōu)選擇符合招聘條件的人員

招聘范圍:綿陽交通發(fā)展集團有限責任公司及其各子公司內(nèi)部、社會各界公開招聘

六、招聘程序

(一)報名時間

本公告發(fā)布之日起至2023年6月16日17:00截止。

(二)報名方式

招聘信息將在綿陽交通發(fā)展集團有限責任公司官網(wǎng)和國資委網(wǎng)發(fā)布。應(yīng)聘者請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況確認本人符合崗位條件后,下載填寫應(yīng)聘登記表,并附身份證、學歷證、學位證、資格證書、獲獎證書等相關(guān)應(yīng)聘資料掃描件,以“姓名 學校 專業(yè) 應(yīng)聘崗位”的形式投到指定郵箱,郵箱:ddzyhr@163.com,務(wù)必在郵件主題中按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明。

(三)資格審查

公司將對應(yīng)聘者所提交的資料進行審查,資格審查不僅貫穿于整個招聘過程,還要延續(xù)到后續(xù)工作期間,即在招聘時或錄用后若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在瞞報、謊報、虛報信息的,仍將取消應(yīng)聘或錄用資格或者解除勞動合同。

(四)確定面試人選

按照公告確定的招聘條件,進行資格審查。對通過資格審查的報名人員,根據(jù)崗位匹配度,擇優(yōu)確定面試人選。未進入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。

(五)面試

1.采用現(xiàn)場面試或筆試的方式開展。

2.其他說明:面試時間和地點以電話的方式另行通知,應(yīng)聘者須保持電話暢通,否則造成的后果由本人自行承擔。

(六)公示

1.按照面試成績從高到低,確定公示人選,并在綿陽交通發(fā)展集團有限責任公司官網(wǎng)發(fā)布公示,公示期為3個工作日。

2.公示期滿后,未收到問題或者反映問題不影響錄用的,進入下一個環(huán)節(jié)。

3.公示期間凡發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀情況的,可實名向公司黨群綜合部據(jù)實反映,并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消資格。

(七)體檢

按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例,確定體檢對象;因體檢人員體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,可按面試結(jié)果得分從高分到低分依次進行遞補。

(八)公示擬聘用人員信息

公司將擬聘用人員信息通過規(guī)定渠道面向社會公示,擬聘用人員信息應(yīng)當包括姓名、性別、年齡、學歷、學位等情況。公示時間不少于3個工作日。

(九)聘用

公司與錄用人員依法簽訂勞動合同,應(yīng)聘人員須與原用人單位解除勞動合同后方可辦理入職。

七、薪酬級考核

(一)首次進入公司人員試用期1-3個月,薪酬按照公司相關(guān)辦法執(zhí)行。

(二)新入職人員按公司制度進行考核,考核結(jié)果運用按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、工作地點

大道供應(yīng)鏈公司地址: 綿陽市長虹大道北段123號(或根據(jù)公司需要安排)

新材料公司地址:游仙區(qū)石馬鎮(zhèn)

九、其他事項

(一)應(yīng)聘人員提供虛假學歷、履歷等材料,造成的一切后果由應(yīng)聘者自負,對我公司造成損失的,將依法追究法律責任。

(二)應(yīng)聘者本人、親屬或朋友等若不遵守公司規(guī)章制度,在應(yīng)聘或工作期間無理取鬧,干擾公司正常生產(chǎn)和經(jīng)營秩序,公司將按照相關(guān)規(guī)定給予處理,情節(jié)嚴重者移交司法機關(guān)處理。

(三)此公告由四川大道致遠供應(yīng)鏈管理有限責任公司負責解釋。

十、咨詢方式

聯(lián)系人:肖先生,聯(lián)系電話:18302816233。

十一、監(jiān)督投訴渠道

大道供應(yīng)鏈公司監(jiān)督投訴聯(lián)系方式:0816-2108780

交發(fā)集團監(jiān)督投訴聯(lián)系方式:0816-2682812

國資委監(jiān)督投訴聯(lián)系方式:綿陽市國資委“護國資”熱線 0816-2224919、“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com。


四川大道致遠供應(yīng)鏈管理有限責任公司

2023年6月12日


附件:應(yīng)聘登記表

應(yīng)聘登記表

基本情況

姓 名

出生年月日

照片粘貼處

性 別

民 族

學 歷

參工時間

身 高

政治面貌

手 機

專業(yè)技術(shù)職稱/執(zhí)業(yè)資格

家庭(單位)

詳細地址

教育情況

學歷

畢業(yè)院校

專業(yè)

入學時間

畢業(yè)時間

高中

大學

碩士

家庭成員

【父母、配偶、兄弟姐妹的姓名、職業(yè)、工作單位、政治面貌、家庭住址等情況】     

工    作

實習經(jīng)歷

【工作或?qū)嵙晻r間、單位名稱、任職崗位、證明人及職務(wù)、聯(lián)系方式等】

主要技能/獲獎情況

職業(yè)興趣

如果你加入公司,你最希望從事的工作是(請注明應(yīng)聘部門及崗位):大道供應(yīng)鏈公司-市場管理崗

本人承諾以上所填信息真實有效,并自愿承擔因隱瞞事實而帶來的一切后果。

本人簽字:                                                          

                                                                  年   月   日

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