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文/ 發(fā)布于2022-04-18
為加強公司人才儲備、建立健全后備人才梯隊,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,擬面向集團系統(tǒng)內及社會公開誠聘英才?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;
(二)甄選過程以公平、公正、公開為原則;
(三)甄選內容從品德、專業(yè)技能、經(jīng)驗、綜合素能等方面進行全面審核,以確保為公司推薦合適的人才。
二、招聘崗位及人數(shù)
大道供應鏈公司市場管理崗1名。
三、任職要求與崗位職責
(一)任職要求
1.本科及以上學歷;
2.品行端正,遵紀守法,黨性觀念強,思想政治素質好,具有較強的責任心、服務意識和團隊合作精神,中共黨員優(yōu)先;
3.具備較強學習能力,熟悉 Excel、Word等辦公軟件操作,具有較好的文字和語言表達能力;
4.具有市場營銷、運營策劃、檔案整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關工作經(jīng)歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
(二)崗位職責
1.掌握市場動態(tài),搜集市場信息,做好市場預測,不斷開發(fā),提高市場占有率;
2.根據(jù)市場預測和銷售趨勢,編制季度、年度銷售計劃;
3.按周向財務部上報銷售情況統(tǒng)計報表;
4.負責項目的招投標、合同簽訂、往來對賬及應收賬款催收等相關工作;
5.加強合同管理,建立客戶檔案,經(jīng)常走訪客戶,反饋客戶需求。
四、招聘錄用安排
(一)報名
1.報名時間:自2022年4月18日至2022年4月30日止。
2.報名方式: 招聘信息將在交發(fā)集團官網(wǎng)、綿陽人事考試網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)站發(fā)布,接收郵件報名和前程無憂簡歷投遞。
郵件報名:報名材料電子版發(fā)送至ddzyhr@163.com,郵件標題及附件名稱請注明“姓名+學歷+專業(yè)”。
聯(lián)系人:鄒女士18380505669。
3.報名材料包括:
(1)應聘登記表(見附件,含近期1寸免冠正面證件照);
(2)本人身份證、學歷學位證書、學歷認證等原件及復印件和資格條件需要的其他證明材料。
4.報名要求:應聘者確保提交材料真實有效,如發(fā)現(xiàn)信息不實、弄虛作假,立即取消應聘資格(聘用后發(fā)現(xiàn)上述情況,公司可無責任解除勞動合同)。
(二)資格審查、確定面試人選
按照招聘公告確定的招聘條件,進行資格審查。對通過資格審查的報名人員,根據(jù)崗位匹配度,擇優(yōu)確定面試人選。未進入面試的應聘人員不再另行通知。
(三)面試
1.面試方式:
初試安排:公司相關負責人組織完成篩選人員的初步面試,根據(jù)初試情況推薦進入復試。
復試安排:公司根據(jù)簡歷篩選與初試情況,適時組織應聘人員進行復試,公司負責人及相關領導參與復試面試,通過復試確定建議錄用人選,按照程序報公司相關領導審批。
2.面試時間:根據(jù)安排另行通知。
3.面試地點:根據(jù)安排另行通知。
(四)體檢
公司根據(jù)面試成績從高到低,通知面試成績第一名的人選體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,結果符合錄用標準的,公司進行面試結果公示。因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,按面試結果得分從高分到低分依次進行一次性遞補。
(五)面試結果公示
按照面試成績從高到低及體檢結果,確定公示人選,并在交發(fā)集團官網(wǎng)(http://www.cp50506.com)發(fā)布公示,公示期為5天。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,公司通知錄用,安排入職,對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的,不予以錄用。
五、注意事項
1. 應聘人員應提供準確的電話聯(lián)系方式,確保隨時可聯(lián)系,否則造成的后果由本人自行承擔。
2. 本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,嚴格落實防疫措施,必要時將對有關工作進行適當調整,具體疫情防控要求根據(jù)實際情況確定,并及時通知應聘人員。應聘人員應嚴格遵守公司防疫相關工作要求。
3. 已聘用人員須在規(guī)定時間內報到,逾期不能報到的,不保留聘用資格。
附件:應聘登記表